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Éthique des affaires ETICA en LOS NEGOCIOS

Como líder en su mercado, Verescence debe tener una conducta ejemplar en sus negocios. Un proceso iniciado hace ya varios años.

UN NUEVO IMPULSO

La iniciativa de Verescence ha tomado un nuevo impulso tras la puesta en marcha de la ley Sapin 2 sobre la transparencia, la lucha contra la corrupción y la modernización de la vida económica. Queremos también estar en rigurosa conformidad con el Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), el UK Bribery Act y otras leyes internacionales que regulan las prácticas anti-corrupción.

Ethique des affaires
Code ethique

ACCIONES CONCRETAS

En 2017, hemos reforzado nuestro código ético, lo hemos compartido con el conjunto de nuestros empleados y publicado en nuestra intranet y en nuestra web.
La implantación de nuestro programa de lucha contra la corrupción ha consistido en la formación de un comité de conformidad, compuesto por miembros directivos y supervisado por el CEO, de un procedimiento de alertas multi-asuntos (corrupción, conflictos de intereses, blanqueamiento y malas prácticas), de un procedimiento de verificación de terceros a través de una base de datos WorldCheck internacionalmente utilizada y de un procedimiento de limitación de autoridad (por ej.: limitación importe de regalos profesionales).
Esta implantación incluye la organización de sesiones de formación de sensibilización de nuestros empleados en el mundo entero a través de e-learning.

En 2018 se hará hincapié en la finalización de la cartografía de los riesgos, que permitirá identificar las áreas de mejora para los siguientes años. Seguiremos también con la sensibilización de nuestros empleados a través de nuevas sesiones de formación.

INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE AQUÍ A 2020
% de población de riesgo formada y cualificada en riesgos de corrupción, prácticas anticompetitivas, seguridad de la información
100%

ENTREVISTA

Emmanuelle CamusEmmanuelle Camus
Directora Jurídica

« La ética en los negocios y la lucha contra la corrupción son prioridades para Verescence. A tal fin, hemos propuesto una formación anual adaptada al conjunto de nuestros equipos y la puesta en marcha de un sistema de alerta a disposición de todos. »

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