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People FirstSanté et sécurité

Etant des industriels, notre priorité absolue est la santé et la sécurité. C’est pour cela que nous nous fixons des objectifs « Santé et Sécurité » exigeants : tendre vers 0 accident de travail et 0 maladie professionnelle. Des objectifs chiffrés et des plans d’actions détaillés sont déclinés sur l’ensemble de nos usines et s’accompagnent d’investissements importants. A titre d’exemple, en 2018, ils représentent 3 % de nos investissements totaux.


3%

de nos investissements consacrés à l’amélioration des conditions de travail en 2018


2.6

TF1 pour le groupe en 2018


0 accident

depuis 2014 à Sparta, USA

SANTÉ

La certification OHSAS 18001 (une référence en termes de management de la santé et de la sécurité au travail) a été renouvelée sur l’ensemble de nos sites et le résultat des audits nous a permis encore de progresser.

2018 s’est traduit par la concrétisation d’un de nos engagements forts : pouvoir faire bénéficier à l’ensemble de nos salariés d’une couverture santé alignée sur les meilleures pratiques de leur pays de résidence et leur assurer une protection financière en cas d’accident de la vie. Nous sommes heureux d’avoir mis en place un contrat de prévoyance sur le site de Verescence Somme qui était le dernier site à ne pas en bénéficier. Nous avons, par ailleurs, amélioré la couverture santé de l’ensemble de nos salariés en France.

Pour lutter contre les TMS (troubles musculo-squelettiques), de nombreuses initiatives ont été mises en oeuvre dans le monde : rotation fréquente sur les postes pénibles, programme d’échauffement avant la prise de poste en Espagne, et le recrutement d’un ergonome pour nos sites de décoration français.

SÉCURITÉ

Indicateur témoin de notre engagement sécurité, le taux de fréquence d’accidents avec arrêt de travail (TF1) se situe à 2,6 en 2018 et est en ligne avec nos objectifs. Nous avons, par ailleurs, une usine aux USA qui est à 0 accident depuis plus de 4 ans. A titre de comparaison le taux de fréquence publié par la caisse nationale d’assurance maladie donne un résultat de 23 pour l’ensemble du régime général français.

En 2018, pour aller encore plus loin, nous avons déployé sur l’ensemble de nos sites l’analyse des « presqu’accidents » et les plans d’actions « terrain » qui en découlent.

A La Granja comme à Mers-les-Bains, une nouvelle technologie de graissage de nos moules est en cours de déploiement pour améliorer la sécurité de ce geste primordial. 100 % de nos lignes de production dans le monde seront équipées d’ici à fin 2020.

 

FOCUS: JOURNÉE MONDIALE RSE 2019

Il y a 10 ans, Verescence lançait la journée mondiale Sécurité. Depuis 2017, cette journée est devenue une journée RSE.

Un évènement riche de sens

Pendant cette journée, la production de nos usines est adaptée pour permettre à 100 % de nos collaborateurs d’être informés et formés sur notre stratégie RSE, nos standards sécurité et les bonnes pratiques environnementales.

Sensibiliser tous les collaborateurs

Des stands ludiques sont organisés avec une participation active de nos équipes et nos parties prenantes, pour créer adhésion et engagement. Au cours de la journée 2019 ont eu lieu : des exercices d’évacuation, des conférences sur le recyclage et sa mise en pratique sur nos sites, une sensibilisation aux consommations d’eau et énergie…

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